지난 2년간 카카오 경영을 이끌었던 최고의사결정기구 'CA협의체'가 해산된다.
카카오는 오는 2월 1일부터 현재의 CA협의체 조직구조를 실체제로 개편한다고 23일 밝혔다. "CA협의체가 경영내실을 다진 성과를 토대로, 본격적 성장을 위한 실행력을 강화하고 의사결정 속도를 높이기 위해서"라고 카카오는 조직개편 이유를 설명했다.
이에 따라 4개 위원회와 2개 총괄 및 1개 단(團)으로 구성돼 있던 CA협의체는 '3개 실과 4개 담당' 구조로 바뀐다. 조직규모를 줄여 슬림화했다. CA협의체는 그동안 그룹의 구심력 강화를 위해 경영시스템을 고도화 하는 한편, 강도 높은 거버넌스 효율화를 진행했다. 이를 통해 응축된 역량을 토대로, 성장을 향한 기어 전환에 본격적으로 나서려는 취지다.
CA협의체가 해체되면서 그룹투자전략실, 그룹재무전략실, 그룹인사전략실 등 3개 실이 신설된다. 3개 실은 중장기 투자 및 재무전략 수립, 인사시스템 고도화 등 그룹 단위의 의사결정과 추진이 필요한 영역을 집중 지원한다. 그룹투자전략실장은 카카오인베스트먼트 김도영 대표가, 그룹재무전략실장은 카카오 신종환 CFO가 겸임한다. 그룹인사전략실은 황태선 실장이 맡는다.
그룹 내 ESG·PR·PA·준법경영의 방향성 설정 및 조율은 각각 권대열 그룹ESG담당, 이나리 그룹PR담당, 이연재 그룹PA(Public Affairs)담당, 정종욱 그룹준법경영담당이 맡는다. 각 영역의 CA협의체 내 조직은 카카오 본사로 이관돼 현장 실행에 집중한다.
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