2027년 자기자본이익률(ROE) 목표 10% 이상
LG전자가 '7·7·7(연평균성장률 7%, 영업이익률 7%, EV/EBITDA 멀티플 7배) 목표' 등을 담은 기업가치제고계획 '밸류업 프로그램'을 22일 발표했다.
지난 8월 21일 10대그룹 가운데 첫 밸류업 예고공시를 진행한 이후 약 2개월 만에 구체적인 내용을 공개한 것이다. LG전자의 '밸류업 프로그램'은 △기업가치 제고를 위한 중장기 사업추진 전략 △주주가치 제고를 위한 주주환원정책 및 향후 계획에 대한 내용을 골자로 하고 있다.
먼저 '중장기 사업 추진 전략'의 경우 LG전자는 명확한 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 지속적인 성장을 이뤄내는 것이 기업가치를 높이는 최선의 방법이라는 판단 하에 가전에 머무르지 않고 '2030 미래비전'을 기반으로 포트폴리오 전환을 일관되게 추진중이다.
LG전자는 홈, 커머셜, 모빌리티, 가상공간 등 고객의 삶이 있는 다양한 공간에서 고객의 경험을 연결하고 확장하는 '스마트 라이프 설루션 기업'으로 변화하겠다는 중·장기 비전을 밝힌 바 있다. 재무적으로는 2030년 '7·7·7 목표'를 달성하고, LG이노텍을 제외한 연결 매출액 기준 100조원을 달성한다는 계획이다. 또 2027년 자기자본이익률(ROE) 목표는 10% 이상으로 한다.
구체적 전략 방향으로는 현재 사업구조에 머무르지 않고 △플랫폼 기반 서비스 △B2B 가속화 △신사업 육성 등의 포트폴리오 전환을 중점 추진해 나가고 있다. LG전자는 오는 2030년 이들 3가지 포트폴리오 전환 영역이 전사 매출의 52%, 영업이익의 76%를 차지할 것으로 예상하고 있다.
아울러 2024사업연도부터 2026사업연도까지 3년간 적용될 예정인 '주주환원정책'의 경우 연결 재무제표 기준 당기순이익의 25% 이상(지배기업소유주지분 귀속분 기준, 일회성 비경상 이익은 제외)을 주주환원에 활용하기로 했다. 또 투자자들의 예측가능성을 높이는 차원에서 올해부터 시작한 기본(최소)배당액 1000원 설정 및 반기배당을 지속해 나가는 한편, 향후에는 분기배당에 대해서도 검토한다는 방침이다.
특히 LG전자는 주주가치 제고 차원에서 현재 보유중인 자사주의 소각과 자사주의 추가 매입에 대해서도 검토할 계획이다.
LG전자는 이날 발표한 주주환원 계획 외에도 주주가치를 높이기 위한 방안을 다각적으로 검토해 나가고, 현재 검토중인 계획 뿐 아니라 추가로 정해지는 내용에 대해서는 결정 즉시 수시로 시장과 투명하게 소통해 나가겠다고 밝혔다.
Copyright @ NEWSTREE All rights reserved.
